PODEJŚCIE ETYCZNE
Podejście etyczne, które przyjęliśmy, zawsze było wpisane w nasze zasady i pozwoliło nam zbudować nieskazitelną reputację. Takie podejście do naszej działalności jest niezbędne nie tylko dla naszych dostawców, klientów i przyszłych współpracowników – jest to również skuteczny czynnik konkurencyjności. Nasi klienci, inwestorzy, pracownicy i wszyscy inni interesariusze chcą współpracować z firmami o nieskazitelnej reputacji, potwierdzonej ich postępowaniem i zaangażowaniem.
Nasz program antykorupcyjny dotyczy każdego pracownika Grupy PRECIA, bez względu na jego tytuł i stanowisko po to, by zapewnić spełnienie najsurowszych wymogów w zakresie praktyk biznesowych w naszej branży. Określa on normy, które muszą być przestrzegane przez wszystkich pracowników Grupy w swoich codziennych zadaniach i relacjach z innymi (Kodeks Postępowania Antykorupcyjnego i Karta Etyki).
We wszystkich aspektach i bez wyjątków, postanowienia dotyczące walki z korupcją i manipulacją, jak również postanowienia promujące naszą etykę, mają zastosowanie dla wszystkich pracowników, dostawców, partnerów, agentów i osób trzecich Grupy PRECIA. Muszą oni również przestrzegać tych przepisów za każdym razem, gdy współpracują z nami lub działają w naszym imieniu.
